404 Not Found

\u201eEi sunt mai dedica\u0163i \u015fi pleac\u0103 din \u0163ara lor pen\u00adtru c\u0103 o parte din carier\u0103 \u015fi-au pe\u00adtrecut-o fie pe vase de croa\u00adzie\u00adr\u0103, fie \u00een Emira\u00adte\u00adle Ara\u00adbe, unde lucrau c\u00e2te 18-19 ore pe zi\u201c, a mai spus Radu Fluture.<\/p>\n

Angaja\u0163ii din ho\u00adteluri \u015fi restau\u00adrante din Ro\u00adm\u00e2nia au fost, istoric, cel mai prost pl\u0103ti\u0163i an\u00adgaja\u0163i din econo\u00admie, iar mul\u0163i dintre rom\u00e2nii care ocu\u00adpau aceste po\u00adzi\u0163ii au renun\u0163at la locul de munc\u0103 fie pen\u00adtru a se angaja \u00eentr-o fabric\u0103 (av\u00e2nd \u00een ve\u00addere c\u0103 \u00een cen\u00adtrul \u015fi vestul \u0163\u0103rii s-a dezvoltat produc\u00ad\u0163ia de componente auto), fie pentru a lucra \u00een str\u0103in\u0103\u00adtate, pe salarii de 6 -7 ori mai mari.<\/p>\n

Anul trecut, spre exemplu, un angajat din setcorul hoteluri \u015fi restaurante din Rom\u00e2nia a c\u00e2\u015ftigat, \u00een medie, 380 de euro brut pe lun\u0103 (adic\u0103 275 de euro net), cu aproa\u00adpe 70% sub salariul mediu \u00eenregistrat la nivel na\u0163ional. Comparativ \u00eens\u0103 cu salariile ob\u0163inute \u00een Filipi\u00adne sau \u00een Nepal, c\u00e2\u015ftigul mediu din acest sector \u00een Rom\u00e2nia este semnificativ mai mare.<\/p>\n

\u00cen 2014, spre exemplu, salariul mediu al unui an\u00adgajat din Filipine a fost \u00een valoare de circa 135 de euro brut pe lun\u0103, de aproape trei ori mai mic dec\u00e2t salariul mediu din industria ho\u00adte\u00adlier\u0103 din Rom\u00e2nia \u015fi de 5 ori mai mic fa\u0163\u0103 de sa\u00adlariul unui rom\u00e2n pl\u0103tit la nivelul salariului mediu.<\/p>\n

Pe de alt\u0103 parte, procesul de recrutare a fili\u00adpi\u00adnezilor nu este u\u015for, potrivit reprezentantului Teleferic. Spre exem\u00adplu, recrutarea unui singur filipinez poate dura \u00eentre trei \u015fi \u015fase luni.<\/p>\n

\u201eNu avem o ambasad\u0103 a Filipine \u00een Rom\u00e2nia, iar acest lucru ne \u00eengreu\u00adneaz\u0103 recrutarea. Colabor\u0103m cu o agen\u0163ie de recrutare de acolo \u015fi avem oamenii no\u015ftri care sus\u0163in interviurile\u201c, a mai spus Radu Fluture. Teleferic Grand Hotel are \u00een prezent 127 de camere \u015fi apartamente cu o capacitate total\u0103 de 260 de locuri de cazare, dou\u0103 restaurante cu capacitate de 400 de locuri, patru s\u0103li de conferin\u0163e cu 300 de locuri, un centru SPA, o gr\u0103dini\u0163\u0103 \u015fi o parcare de circa 120 de locuri.<\/p>\n

Un alt hotel din Poiana Bra\u015fov care prefer\u0103 angaja\u0163i str\u0103ini \u00een detrimentul rom\u00e2nilor este Aurelius, parte din lan\u0163ul hotelier \u00cemp\u0103ratul Romanilor. \u00cen cadrul acestuia este angajat personal din Nepal.<\/p>\n

\u201e\u015ei \u00een Rom\u00e2nia apar situa\u0163ii \u00een care este nevoie de for\u0163\u0103 de munc\u0103 ieftin\u0103. Astfel, angajatorii caut\u0103 personal nu doar din Filipine, dar \u015fi \u00een China, India sau Pakistan. Filipine este cunoscut\u0103 pentru c\u0103 are vorbitori de limb\u0103 englez\u0103, ceea ce se caut\u0103 la noi, dar \u015fi for\u0163a de munc\u0103 mai ieftin\u0103\u201c, a spus Sorin Faur, HR coordinator al firmei de audit \u015fi consultan\u0163\u0103 fiscal\u0103 BDO pentru regiunea Europa de Est \u015fi Balcani.<\/p>\n

\u00cen ceea ce prive\u015fte fluctua\u0163ia de personal \u00een industria hotelier\u0103, Radu Fluture de la Teleferic Grand Hotel spune c\u0103 acesta este un fenomen r\u0103sp\u00e2ndit \u00een toat\u0103 Rom\u00e2nia, nu doar \u00een Poiana Bra\u015fov.<\/p>\n

\u201eAvem o rat\u0103 ridicat\u0103 a fluctua\u0163iei de personal. Poiana Bra\u015fov este o loca\u0163ie ciudat\u0103 din acest punct de vedere, unde dac\u0103 \u00ee\u0163i permi\u0163i s\u0103-i spui angajatului c\u0103 trebuie s\u0103 \u00ee\u015fi fac\u0103 treaba, acesta pleac\u0103. Acest lucru se \u00eent\u00e2mpl\u0103 mai nou peste tot \u00een Rom\u00e2nia, cu cine vorbim ne spune acela\u015fi lucru\u201c, a precizat Radu Fluture.<\/p>\n

Mai mult, rom\u00e2nii care lucreaz\u0103 \u00een astfel de destina\u0163ii prefer\u0103 s\u0103 lucreze \u00een perioada \u00een care fluxul de turi\u015fti este mai mare, iar ei pot c\u00e2\u015ftiga pe l\u00e2ng\u0103 salariul fix \u015fi bac\u015fi\u015f.<\/p>\n

\u201eAici vin cei care nu au de lucru \u00een alt\u0103 parte sau pentru c\u0103 nu \u00eei caut\u0103 nimeni. Este tentant pentru un osp\u0103tar s\u0103 stea aici \u00een sezon, vara sau iarna c\u00e2nd prime\u015fte bac\u015fi\u015f, iar \u00een perioada conferin\u0163elor, c\u00e2nd este o alt\u0103 tipologie de oaspe\u0163i, s\u0103 plece\u201c, a mai spus Radu Fluture.<\/p>\n

Printre beneficiile pe care le primesc angaja\u0163ii Teleferic se num\u0103r\u0103 cazare, mas\u0103 \u015fi asigurare la o clinic\u0103 privat\u0103.<\/p>\n

Poiana Bra\u015fov este una dintre cele mai c\u0103utate sta\u0163iuni montane pe perioada iernii, al\u0103turi de Sinaia, Bu\u015fteni sau Predeal, dar \u015fi una dintre cele mai scumpe. Printre cele mai importante hoteluri din Poiana Bra\u015fov sunt Aurelius, Alpin Resort Hotel, dar \u015fi hotelurile omului de afaceri George Copos, proprietarul Ana Hotels, care de\u0163ine aici unit\u0103\u0163ile Sport \u015fi Bradul, dar \u015fi Ana Teleferic, care se ocup\u0103 de instala\u0163iile de teleferic.<\/p>\n

Articol publicat \u00een edi\u0163ia tip\u0103rit\u0103 a Ziarului Financiar din data de 24.03.2017<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"